Inhalte des Arbeitsvertrages

Inhalte des Arbeitsvertrages

1. Art / Inhalt der Tätigkeit:

- Beschreibung der Arbeitsaufgabe und weiterführende Aufgaben, z.B. Personalführung
- Weitere Tätigkeiten nach Einarbeitung
- Vereinbarungen über Fortbildungen
- Weiterbildungsverpflichtung
- Probezeitvereinbarung
- Tätigkeitsort
- Arbeitsbeginn

2. Arbeitszeit:

- Anzahl der Wochenstundenarbeitszeit
- Schichtdienst, Wochenenddienst
- Überstundenvereinbarung
- Folgen von Arbeitszeitverkürzung

3. Vergütung:

- Bruttovergütung in Euro
- Reglung über Weihnachts-, Urlaubsgeld
- Rückzahlungsmodalitäten von Gratifikationen bei Ausscheiden aus dem Unternehmen
- Vergütungsregelung bei Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sonstige Zahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Bahnticket

4. Verschwiegenheitspflicht:

- Datenschutz nach der EU Datenschutzgrundverordnung
- Verschwiegenheit gegenüber Dritten, nach Beendigung des Arbeitsverhältnis

5. Nebentätigkeit:

- Einwilligung des Arbeitgebers bei Nebentätigkeiten
- Arbeiten auf eigene Rechnung

6.Urlaub:

- Anzahl der Urlaubstage pro Jahr (Montag – Samstag)
- Anspruch auf Gehaltsfortzahlung (BUrlG §11)

7. Altersvorsorge:

- Anspruch auf betriebliche Altersversorgung

8. Vergütungsfortzahlung:

- bei Arbeitsunfähigkeit
- Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts

9. Beendigung des Arbeitsverhältnis :

- Beendigung während der Probezeit
- Kündigungsfrist nach Ablauf der Probezeit meist 4 Wochen zum Monatsende
- Kündigungsvorschriften für Arbeitgeber, wird durch die Dauer der Betriebszugehörigkeit bestimmt
- Berechtigung zur Freistellung nach Kündigung
- Formvorschrift der Kündigung

10. persönliche Verhinderung:

- Tage an denen das Gehalt weitergezahlt wird, aber auch kein Urlaubstag in Anspruch genommen werden muss
- Zeitpunkt der Meldung der Arbeitsunfähigkeit an den Arbeitgeber
- Spätester Eingang der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- ggf Sonderurlaube für persönliche Anlässe

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage des Arbeitsverhältnisses. Er sollte immer schriftlich geschlossen werden und mit Datum und Unterschrift beider Vertragspartner versehen werden.


Hinweis


Trotz Sorgfalt, kann dieser Artikel im Zweifel keine Rechtsberatung ersetzen. Für die Richtigkeit der Inhalte können wir keine Gewähr übernehmen.

Übersicht Bewerbung

Stellenangebote

Mitarbeiter Empfang / Rezeption Zahnmedizin (m/w/d) in 70191 Stuttgart
Ausbildung zur/zum ZFA in 82335 Berg
Azubi Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in 47533 Kleve
Zahnmedizinische Fachangestellte in 79286 Glottertal

und 250 weitere Stellenangebote z.B.

Stellengesuche

Zahnmedizinische Fachangestellte in 41352 Korschenbroich
Vorbereitungsassistent in 77933 Lahr / Schwarzwald
Zahnmedizinische Fachangestellte in 45147 Essen

und 4 weitere Stellengesuche

Praxisdienstleistungen

ZMV in 86154 Augsburg